人事部 柏田さん

今回は、年間の昇進者が約６０人と、狭き門である「マネジメント職」に求められる姿やマネジメント職の方に会社が提供している研修内容についてご紹介します。
今後、マネジメント職＝次期経営人材を目指す方、必見です！！

TOPIC １

マネジメント職に求められる姿とは？

マネジメント職には、以下の役割や能力が求められます。

TOPIC ２

マネジメント職向け研修

マネジメント職は次期経営人材です。ヒト・モノ・カネを幅広く学び、経営全般に関する体系的理解と中長期的な戦略を考えるスキルを習得していただきます。
加えて、想定すべきリスクとその予防、発生した時の解決策を導いたり、複数のシナリオを想定し、リスクを評価して意思決定できることを目指す内容としています。