育児両立支援制度
大東建託では育児と仕事を両立するための制度を充実させています！
- 働く時間・・・フレックスタイム制度、育児短時間勤務、短縮勤務
- 働く場所・・・勤務地限定、在宅勤務
- 休暇休業・・・家族休暇（子の看護休暇）、育児休業、出生時育児休業、有給休暇、サポート有給休暇
- キャリア・・・職種転換（女性施工管理職）、カムバックパス、通信教育
- その他・・・・ベビーシッター割引券、子育てみらいコンシェルジュ、各種相談窓口
他にも活用できる制度がたくさんありますので、社内ポータル「DK人事ナビ」で検索してみてください。
大東建託は、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度「ハタラクエール」で『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続表彰されました。
各種相談窓口
大東建託では用途に応じて相談窓口を設置しています。
■働き方全般 ⇒ ダイバーシティ推進部
■企業主導型保育所とのマッチングサービス ⇒ 子育てみらいコンシェルジュ
■被保険者とその家族の健康に関する不安・心配ごと ⇒ ファミリー健康相談（健康保険組合）
ファミリー健康相談
母子保健や夜間の小児救急相談、薬の飲み方・副作用・相互作用など、育児をしていくなかで不安に感じることを相談することができます。不安なことを相談するだけでも両立の助けになりますので、ぜひ活用ください。
専用ダイヤル：0120-24-7302 [無料]
※音声ガイドに従い、利用したいサービスの番号のボタン（電話健康相談は「１」）をプッシュ。 ※携帯電話も利用可。
相談対応時間 24時間・365日
どんな人が対応してくれる？ 保健師、看護師、管理栄養士などの資格を持つベテラン相談員
相談内容の一例
- 健康保持・増進法
- 予防接種、検査、健診・人間ドックの内容、結果評価
- 家庭での看護、手当の方法
- 医療機関、介護施設、福祉施設の情報
- 母子保健（妊娠、出産、育児）
- 薬の飲み方、副作用、相互作用
- こころの悩み、家庭の問題
- 治療法に関する疑問
- 夜間の小児救急相談
To
大阪りんくう支店 コンサルタントセールス課
伊藤さん
賃貸事業は年齢的なことから前向きではなかったのですが、行動力のある支店長と担当の方から、娘への資産継承も含め計画性のある提案をいただき安心して進めることができました。
これからも担当の方と相談しながらやっていきたいです。よろしく伊藤さん。
▼
Re
お客様からの要望については、スピーディーに誠心誠意対応することを心がけています。これから永いお付き合いになりますので、継承者の娘様にも喜んでいただけるよう、引き続き精進していきます。（伊藤）
To
さいたま支店 工事部
髙梨さん
完成引渡し直前に、髙梨さんがアパート解体時から完成までのスライドショーを見せてくれました。マイページに載っている写真とはまた一味違いとても良いイベントでした。何棟か建築していますが、とても印象に残った日になりました。ぜひ、今後も続けていってください。ありがとうございました。
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Re
普段お見せできない現場の様子をお伝えするために、スライドショーという方法に辿り着きました。お客様に喜んでいただくことができ、大変嬉しく励みになります。今後も継続していきます。（髙梨）
※所属は在籍当時のものです。
ダイバーシティ推進部より、健康管理に役立つ情報をお届けします。
大東健康月間
従業員一人ひとりが心身共に健康で活き活きと働ける職場環境の構築を目的に、10月から12月にかけて大東健康月間を開催します。
大東建託健康宣言「 全員活躍、活力あふれる100年企業へ」
- 一人ひとりが健康を自分ごととして捉え、活き活きと長く働ける職場環境の構築を目指します。
- 人生を託すことができる企業の実現に向けて「健康」と「幸福」を追求していきます。
- Well-beingを経営戦略として取り組み、心身共に健康で活気にあふれる持続可能な企業を目指します。
卒煙プロジェクト
禁煙の推進を目的に、手上げ式で卒煙ＰＪを実施します。当社は喫煙率が他社と比較しても非常に高い状況です。禁煙を始めて体に悪いことはなくチャレンジして失敗しても何も問題はありませんので、まずはチャレンジしてみませんか？
ＰＪ参加者には、禁煙ガムやタバコにまつわる情報、ニコチン依存度チェックツールの提供だけでなく、今期は禁煙成功体験談の公開や交流会も行います。お気軽にご参加ください。
事業部・部門対抗戦ウォーキングイベント
健康保険組合が実施しているウォーキングイベントに基づき、大東建託オリジナルの事業部・部門対抗戦を実施します。優勝した事業部にはDKポの付与がありますので、この機会に皆で楽しく普段より５分でも多く歩くことを意識していきましょう。
※参加にはQOLismアプリの登録が必須です
朝食促進キャンペーン
朝、何かを口に入れる習慣づくりを目的に、ＳＯＹＪＯＹの配布を実施します。当社の健康課題の一つとして、適正体重者率が他社よりも低いことが挙げられます。朝食をとることは、仕事のパフォーマンスが高まる、肥満や生活習慣病を予防できるといった効果があります。正しい食習慣を身に付けて、活き活きと働きましょう。
